Interessante Kurse und Coachings werden angeboten und positiv hervorgehoben.
Home Office Möglichkeiten und eine ausgeprägte Work-Life-Balance werden geschätzt.
Regelmäßige Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeitenden offen.
Kollegenzusammenhalt und Freiraum auf der Arbeit werden als sehr gut bewertet.
Kommunikation verbessert und transparent gestaltet.
Stressiges Arbeitsumfeld wird trotz generell guter Atmosphäre berichtet.
Mangelnde Strukturen und nicht eindeutige Entscheidungsprozesse im Management sorgen für Verunsicherung.
Schwache Führungskräfte, die die Unternehmenskultur negativ beeinflussen, sind ein Kritikpunkt.
Mangelnde und teils schlechte Kommunikation wird als häufiges Problem genannt.
Schlechte Entscheidungen der Führungskräfte und fehlende Integrität im Management.
Die freundliche Organisationskultur bei Aroundtown Consulting in Berlin ist eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Mitarbeiter fühlen sich wohl und sind bereit, sich an verschiedenen Unternehmensinitiativen zu beteiligen.
Aroundtown Consulting hat hier keine Bewertung, und viele denken darüber nach, eine Arbeit in dieser Firma aufzunehmen. Schreib, was Du über diesen Arbeitgeber denkst, Deine Meinung zählt.