Mitarbeiter genießen hochwertige, flexible Arbeitsbedingungen, oft mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
Das Unternehmen pflegt einen exzellenten Teamgeist und Kollegen scheinen gut zusammenzuarbeiten.
Mehrere Rezensionen betonen die Förderung der individuellen Entwicklung und Karriereförderung.
Innovative Produkte und Aufgaben, die die Welt des Lernens verändern, werden geschätzt.
Viele Mitarbeiter schätzen flache Hierarchien und die offene, respektvolle Kommunikation.
Einige Mitarbeiter berichten von Burnout-Gefahr und einer Überlastung durch zu hohe Arbeitsbelastungen.
Kritik gibt es auch an der Führungsebene, welche teilweise als narzisstisch und undurchsichtig beschrieben wird.
Die Work-Life-Balance wird in einigen Fällen als mangelhaft empfunden, mit Erwartungen der ständigen Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit.
Es gibt Beschwerden über unzureichende Gleichberechtigung und Bevorzugung bestimmter Mitarbeitergruppen.
Die Teams bei Area9 Lyceum in Leipzig arbeiten in einer Atmosphäre der Offenheit und Zusammenarbeit, die den Austausch von Wissen und den Aufbau starker beruflicher Beziehungen über Jahre hinweg fördert.
Wie sieht es die Rekrutierung in der Firma Area9 Lyceum aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von ehemaligen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?