Positive Erfahrungen mit tollen Kollegen und einer guten Arbeitsatmosphäre werden oft genannt.
Viele Mitarbeiter schätzen die Karrierechancen und die Möglichkeit, sich hochzuarbeiten.
Die Ausbildungsvergütung und sichere Arbeitsverhältnisse als Beamter werden positiv hervorgehoben.
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten werden als verbesserungswürdig angesehen.
Mangel an Ausrüstung und schlechte infrastrukturelle Anbindungen sind häufige Kritikpunkte.
Probleme mit Work-Life-Balance durch Schichtdienste und mangelnde Unterstützung bei der Karriereentwicklung kritisiert.
Der Onboarding-Prozess bei Arbeitsgemeinschaft der Polizei Sport-Vereine Land Sachsen-Anhalt in Magdeburg ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.
Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten, weil das Thema über die Bedingungen in Arbeitsgemeinschaft der Polizei Sport-Vereine Land Sachsen-Anhalt schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?