Lesen Sie 4 Bewertungen über Applause von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie unterstützt Applause in Berlin virtuelle Führung in Zeiten von Homeoffice?
Applause bietet eine supportive und kollegiale Arbeitsumgebung, mit einem Team, das bereit ist zu helfen und zusammen zu arbeiten.
Viele Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Home Office, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Karrierechancen und persönliche Entwicklung werden gefördert, besonders durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image und wird als Marktführer im Bereich des Crowdtesting angesehen.
Soziales Bewusstsein wird durch Projekte wie die Unterstützung sozialer Projekte in Kolumbien gefördert.
Einige Mitarbeiter merken an, dass das Management manchmal zu kontrollierend ist und nicht alle über die notwendige Erfahrung verfügen, um ein Team effektiv zu führen.
Das Gehalt ist in einigen Fällen als nicht zufriedenstellend beschrieben, insbesondere im Vergleich zu den Bonuszahlungen.
Die Kommunikation zwischen den US- und EU-Niederlassungen könnte verbessert werden, wobei die EU-Niederlassung mehr Autonomie wünscht.
Eine klare Feedbackkultur und verbesserte IT-Ausstattung für Remote-Arbeit werden als Bereiche für Verbesserungen genannt.
Wir freuen uns auf neue Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei Applause zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thema sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
Die Qualifizierungsprogramme bei Applause in Berlin sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.