Lange Betriebszugehörigkeit von Mitarbeitern ("Bin über 35 Jahre dort beschäftigt")
Gute Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen
Modernisierter Fuhrpark und Mülltrennung betonen ein Bewusstsein für Umwelt-/Sozialstandards
Gerechte Behandlung älterer Kollegen
Generelle Unzufriedenheit mit der Geschäftsleitung, die als abgehoben und wenig mitarbeiterorientiert beschrieben wird ("vom hohen Ross absteigen")
Mangelnde Work-Life-Balance, häufige Überstunden und hoher Druck ("10 Stunden Tage")
Weit verbreitetes Mobbing und schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern
Kommunikationsmängel und mangelndes Vorgesetztenverhalten führen zu einer schlechten Arbeitsumgebung
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Diskrepanzen in der Bezahlung
Das Thema über Arbeit bei Anton Röhr Verwaltungs hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf aktuelle Informationen.
In Rietberg legt Anton Röhr Verwaltungs großen Wert auf Innovation. Wie einfach fällt euch das Experimentieren mit neuen Ideen?