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Wie werden Stärken der Mitarbeitenden bei Angelika und Reiner Gramenz Marketing in Prien am Chiemsee genutzt?
Flexibilität ist bei Angelika und Reiner Gramenz Marketing in Prien am Chiemsee der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
Angelika und Reiner Gramenz Marketing in Prien am Chiemsee legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?