Lesen Sie 6 Bewertungen über WVG Farruggia Wohnungs-Verwaltung- und Grundstücksmanagement e.K von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Vielseitige Aufgaben – In der Immobilienverwaltung ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben wie Objektbetreuung, Mieterkommunikation und Vertragsmanagement.
Kontinuierliche Weiterbildung – Das Unternehmen fördert die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
Persönlicher Umgang – Durch die überschaubare Unternehmensgröße gibt es einen direkten und persönlichen Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen.
Ressourcenbegrenzung – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße kann es zu Begrenzungen bei Ressourcen wie Budgets und Personal kommen.
Arbeitsbelastung – Insbesondere in Phasen hoher Immobilienmarktdynamik kann der Arbeitsalltag stressig und fordernd sein.
Entwicklungsmöglichkeiten begrenzt – Durch die flachen Hierarchien und die kleinere Unternehmensstruktur sind die Aufstiegsmöglichkeiten möglicherweise eingeschränkt.
Welche Herausforderungen entstehen durch den Schichtdienst für die Teamarbeit bei WVG Farruggia Wohnungs-Verwaltung- und Grundstücksmanagement e.K in Kaiserslautern?
Tolle Hausverwaltung mit kompetenten Mitarbeitern
Was macht diese Hausverwaltung konkret? Sind die Mitarbeitern maenner oder Frauen?
Bei WVG Farruggia Wohnungs-Verwaltung- und Grundstücksmanagement e.K in Kaiserslautern sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
WVG Farruggia Wohnungs-Verwaltung- und Grundstücksmanagement e.K in Kaiserslautern legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?