Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit großer Flexibilität für Familie und Freizeit.
Hohe Gehalt-/Sozialleistungen im Vergleich zu anderen Vertrieben.
Hohe Transparenz sowohl intern als auch gegenüber Klienten, mit einer Unternehmenskultur, die Werte nicht nur formuliert, sondern lebt.
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sind umfangreich und zugänglich.
Arbeitgeber legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, unterstützt wohltätige Projekte.
Starkes Kollegenzusammenhalt und Unterstützung durch Community.
Führungskräfte sind gut zugänglich und agieren auf Augenhöhe, Vermittlung von Know-how durch Vorbilder.
Die digitale Infrastruktur erleichtert die transparente Kommunikation und den Wissensaustausch unter den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, und Aufstiegschancen sind unabhängig von Vorurteilen.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Finanzdienstleistung.
Einige kleinere Probleme mit internen Tools wie der GSuite, jedoch keine gravierenden negativen Aspekte genannt.
Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thread über die Beschäftigung bei Königswege immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Bei Königswege in Heidelberg ermöglicht ein umfassendes Weiterbildungspaket den Mitarbeitern, sich in einem Tempo weiterzuentwickeln, das ihren Ambitionen entspricht. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und das zahlt sich aus!