Die Firma wird als interdisziplinär und innovativ in ihrer digitalen Transformation beschrieben.
Flache und pragmatische Hierarchien werden positiv hervorgehoben.
Mitarbeiter schätzen die harmonische und kooperative Arbeitsatmosphäre.
Es gibt Freiheiten bei der Arbeit und Mitarbeiter können ihre Stärken gut einbringen.
Kritik gibt es am Management des Unternehmens, das als schlecht und demotivierend beschrieben wird und zur Insolvenz beigetragen hat.
Die Arbeitsbedingungen variieren stark und es gibt Berichte über restriktive und bürokratische Prozesse.
Es wurde eine schlechte Kommunikation und mangelnde Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen kritisiert.
Einige Bewertungen besagen, dass die Führungskräfte überarbeitet sind und zu wenig Verantwortung abgeben.
Bei Amptown System Company ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Hamburg ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche neue Informationen über Amptown System Company hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!