
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (Teilzeit) bei BÄKO München, Gehalt wird nur als Spanne angezeigt.
Zentrale Erwartung: Bestandskunden strategisch ausbauen, inkl. Cross-/Upselling und Reklamationshandling – trotz Teilzeit ziemlich vertriebsgetrieben. Größter Vorteil: 13 Monatsgehälter (plus Urlaubsgeld) und unbefristeter Vertrag.
Stellt BÄKO eher viele Erwartungen für Teilzeit, und ist das Gehalt dafür wirklich angemessen?
Förderung der Mitarbeiter – BÄKO bietet Möglichkeiten für Weiterbildung und fördert interne Aufstiegschancen.
Familiäres Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale und unterstützende Miteinander.
Sicherer Arbeitsplatz – Als Genossenschaft bietet BÄKO in der Regel eine hohe Jobsicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld.
Kommunikationsprobleme – Einige Mitarbeiter kritisieren die Kommunikation innerhalb des Unternehmens als verbesserungswürdig.
Technologische Rückständigkeit – Es gibt Berichte über veraltete Technik und Systeme, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen können.
Wenig flexible Arbeitszeiten – Die Arbeitszeiten können je nach Abteilung und Position wenig flexibel sein, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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