Starker Zusammenhalt und freundschaftlicher Umgang unter Kollegen sorgen für ein einzigartiges Arbeitsklima.
Mehrere Bewertungen heben die familiäre Atmosphäre und das Gefühl, Teil der Mehr-Ampere Familie zu sein, positiv hervor.
Die Förderung von Karriere und Weiterbildung wird geschätzt, ebenso wie die Flexibilität bei den Arbeitszeiten.
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten und am Umgang der Geschäftsführung, insbesondere wird ein Mangel an Führungsqualität und Zuverlässigkeit bemängelt.
Einige Hinweise auf fehlende Kommunikation und Organisation innerhalb des Unternehmens, was zu Frustration und Unzufriedenheit führt.
Bedenken hinsichtlich der Gerechtigkeit und Inklusion am Arbeitsplatz, insbesondere wird kritisiert, dass Freundschaften über berufliche Leistung zu gehen scheinen.
Die Anreizmaßnahmen bei Ampere Solar in Dresden, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.