Wird Leistung anerkannt? ⭐
Der Arbeitgeber ist immer ansprechbar, hört zu und nimmt Mitarbeiter ernst.
Die Arbeit bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung.
Karriere und Weiterbildung wird angeboten.
Die Bezahlung ist besser als im vorherigen Betrieb.
Kritik gibt es an zu hohen Perfektionsansprüchen, die in der Pflege nicht immer umsetzbar sind.
Es werden Führungsprobleme und schlechte Kommunikation, besonders unter Stress, berichtet.
Negative Umgangsweisen, Mobbing durch bestimmte Mitarbeiter und ungerechte Behandlung durch die Geschäftsleitung werden besonders hervorgehoben.
Beschwerden über fehlende Rücksicht auf Mitarbeiter und Familie, besonders in Stresssituationen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden private Termine berücksichtigt?