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Wie setzt AMBAU in Cuxhaven digitale Plattformen zur Stärkung der Unternehmenskultur im Homeoffice ein?
Flexibilität der Arbeitszeiten, tolles Team und Arbeitsatmosphäre, moderne Ausstattungen und IT Equipment, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, gute Einarbeitung und Hilfsbereitschaft unter Kollegen, ständige Anpassung an Marktgegebenheiten.
Unklare Priorisierung von Aufgaben, häufige Unzufriedenheit mit Löhnen und manchmal verspätete Lohnanpassungen, teilweise zu hohe Arbeitsbelastung mit unbezahlten Überstunden, Kommunikationsprobleme, die zu Missverständnissen und Gerüchten führen, Fertigungsebene kritisiert zu alte Strukturen und teilweise unfähige Vorgesetzte, Probleme im Mitarbeitermanagement und Umgang mit Krisen wie Insolvenz.
Wie es die Stille auf dem Forum über AMBAU gab, so ist es weiterhin so. Haben Sie keine Informationen über das, was derzeit dort los ist?
Die Arbeit bei AMBAU bietet die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Projekten mitzuwirken, die Engagement und Leidenschaft für das Handeln widerspiegeln.