Respektvolle Behandlung der Mitarbeiter unabhängig von ihrer Identität und Hintergrund.
Schnelle und effiziente Abwicklung von Be- und Entladungen, geringe Wartezeiten.
Guter Umgang mit Pannen und schnelle Lösung bei Problemen.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Sozialleistungen und zusätzliche gesundheitsfördernde Angebote.
Sehr gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.
Ungleiche Bezahlung und Behandlung der Mitarbeiter.
Konflikte und schlechte Planung bei der Durchführung von Kurzarbeit.
Ineffizientes Gehaltssystem, bei dem neue Mitarbeiter mehr verdienen als langjährige.
Teilweise Schwierigkeiten in der Kommunikation und Fehlkommunikation durch zu viele Führungskräfte.
Fehlende Mülltrennung und Umweltbewusstsein im täglichen Betrieb.
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei alumeco service in Coswig manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
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