Das Unternehmen wird für seine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitern gelobt.
Gute Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist und einer kollegialen Umgebung.
Zahlreiche Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung und regelmäßige Bonuszahlungen und Sozialleistungen.
Innovative Ansätze wie die Schaffung einer KiTa und Mitarbeitercasinos unterstreichen das engagierte Management und Verbesserungen in der Arbeitsumgebung.
Kritisiert wird oft das Management auf mittlerer Ebene und der Wunsch nach einem Wechsel wird laut.
Einige Mitarbeiter berichten von falschen Beurteilungen und fehlender Wertschätzung, insbesondere in der jungen Pflegewohngemeinschaft.
Es gibt Probleme mit der Arbeit entsprechend der Stellenbeschreibung, wobei Pflegeaufgaben übernehmen, was wiederum zu einer schlechten Work-Life-Balance führt.
Die Kommunikation mit dem höheren Management wird oft als ineffektiv und nicht ausreichend beschrieben.
Wie sieht das Stellenangebot bei Altenhilfezentrum Gerlingen aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.