Förderung von Ausbildung und bietet eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Karrierechancen werden häufig nach einer Ausbildung mit der Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung angeboten.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Möglichkeiten für Homeoffice nach der Ausbildung.
Starkes Teamgefühl durch viele betriebliche Feiern und Team-Building-Events.
Hohe Sozialleistungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschüsse.
Kritik an der Wegstrecke vom Parkplatz zum Gebäude, was als nervig empfunden wird.
Die berufliche Entwicklung ist aufgrund einer flachen Hierarchie möglicherweise begrenzt.
Fehlen von Teamleitern in großen Abteilungen könnte für einige eine Herausforderung darstellen.
Wünsche nach häufigerem Feedback von Vorgesetzten werden geäußert.
Diversity-Maßnahmen bei ALTE OLDENBURGER Beteiligungsgesellschaft AG in Vechta sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Wir warten auf Informationen von aktuellen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei ALTE OLDENBURGER Beteiligungsgesellschaft AG? Deine Meinung ist wichtig!