Bewertungen Allgemeines Krankenhaus Celle

Bewertung 3.2/5
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basierend auf 461 externen Bewertungen
Siemensplatz 4, 29223 Celle, Deutschland
Telefon:  +49 5141 720
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Erfahrungen Allgemeines Krankenhaus Celle Celle
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Lesen Sie 5 Bewertungen über Allgemeines Krankenhaus Celle von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Emily

Pflegepädagoge für das Allgemeine Krankenhaus Celle gesucht!

Essentiell: Masterabschluss in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik. Neugestaltung der Pflegeausbildung mit modernen Lernkonzepten. Flexibel in Voll- oder Teilzeit. Attraktive Vergütung nach TVöD plus zusätzliche Sozialleistungen.

Ist das Gehalt für die verantwortungsvolle Rolle in der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte angemessen? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?

Gerrit
Frage

Der War for Talents spitzt sich weiter zu. Wie gelingt es Allgemeines Krankenhaus Celle, passende Talente zu finden?

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius
2025-01-07 18:15
3.1/5
basierend auf 461 Bewertungen 
Vorteile:
  • Einige Mitarbeiter erleben ein angenehmes Arbeitsklima und loben den Kollegenzusammenhalt.

  • Die Ausbildung wird als gut bezeichnet, mit Respekt zwischen Ärzten und Pflegepersonal.

  • Mehrere Bewertungen heben die Abwechslung und Offenheit im Arbeitsprozess hervor.

  • Das Krankenhaus bietet moderne Strukturen und Digitalisierungsverfahren.

  • Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv erwähnt.

  • Flexibilität in Arbeitszeiten wird ermöglicht, insbesondere für Eltern.

Nachteile:
  • Die Parkplatzsituation wird als problematisch beschrieben und beeinträchtigt die Arbeitszufriedenheit.

  • Viele Mitarbeiter sind frustriert über die hohe Arbeitslast und den geringen sozialen Kontakt wegen der Schichtzeiten.

  • Ein Mangel an Wertschätzung und Empathie wird besonders kritisch gesehen.

  • Es gibt Probleme mit der Kommunikation und Transparenz zwischen verschiedenen Abteilungen und Leitungsebenen.

  • Die Arbeitsbedingungen auf der Intensivstation werden negativ bewertet, da sie mehr als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme empfunden werden.

  • Uneinheitliches Vorgesetztenverhalten, oft abhängig von persönlichen Sympathien.

  • Gleichberechtigung und Integration in einigen Bereichen unzureichend.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Gerrit

Was denkt Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?

Simon

Was ist die größte Herausforderung für einen Mitarbeiter in der Position Pflegepädagoge im Unternehmen?

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