Idealerweise Berufserfahrung im operativen Einkauf eines Krankenhauses
Sichere EDV-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Warenwirtschaftssystemen und MS-Office
Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken sowie eine hohe selbstständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise
Sie sind ein Teamplayer, der sich durch Kommunikationsstärke, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet
Elektroinstallateur
Verantwortlichkeiten
selbstständige Prüfung und Überwachung von elektronischen Geräten, Anlagen und Systemen im sensiblen Umfeld des Krankenhausbetriebes wie z.B. Sicherheitsbeleuchtung, Rufanlagen, Aufzügen etc
selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Anlagen
selbstständige Durchführung von gängigen Reparatur- und Überholungsarbeiten an Anlagen im Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Durchführung von Fehlerdiagnosen mit Behebung von Störungen nach Prioritäten
Ausführung von allgemeinen Elektroinstallationsarbeiten
Teilnahmebereitschaft am technischen Rufdienst
Durchführung oder Begleitung von Reparaturen und internen Umbauten
Unterstützung von Sofortmaßnahmen bei betrieblichen Störungen
Anforderung
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker bzw. Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der krankenhausspezifischen Elektroinstallation
EDV-Grundkenntnisse sowie Erfahrung in der EDV-Netzwerkinstallation
entsprechende Vorkenntnisse mit den unterschiedlichsten Anlagen wie IT-Netzen, BSV-Anlagen und Netzersatzanlagen sowie Brandmelde-, ELA- und Lichtrufanlagen sind wünschenswert
Vorkenntnisse im Bereich Prüfung und Wartung von Aufzügen wären von Vorteil
Teamarbeit und -fähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
eine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Flexibilität
Pflegedienstleiter
Verantwortlichkeiten
Sie stellen sich gemeinsam mit dem Team der Pflegedirektion den aktuellen und zukünftigen Bedarfen und Veränderungsprozessen und entwickeln gemeinsame Lösungsstrategien
Die Einbindung der Mitarbeitenden in anstehende Veränderungsprozesse sowie die Entwicklung der jeweiligen Führungskräfte sind zentrale Bestandteile Ihrer Aufgaben
Sie setzen Impulse der organisatorischen Weiterentwicklung, fördern und gestalten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Hause
Sie nehmen am Rufdienst der Pflegedirektion teil
Sie haben die übergeordnete Zuständigkeit für mehrere Pflege- und Funktionsbereiche, inklusive der Überwachung der Einhaltung von Regelungen des Arbeitszeit- und Urlaubsgesetztes sowie des Medizinprodukterechts und weiterer Normen
Sie stellen die pflegerischen und ökonomischen Arbeitsprozesse und Strukturen in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher und tragen die Verantwortung für eine entsprechende qualitative Personaleinsatzplanung
Eine kollegiale Beratung und eine kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich wie die Arbeit mit Kennzahlen und die jeweilige Ableitung und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
Anforderung
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und konnten dort relevante Berufserfahrung sammeln
Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung in der Bereichs- bzw. Pflegedienstleitung eines größeren Akutkrankenhauses der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
Sie besitzen ein hohes Fachwissen und verfügen nachweislich über ausgeprägte Kenntnisse in der Initiierung, Leitung, Begleitung und Evaluierung von Veränderungsprozessen
Sie arbeiten selbstständig und verfügen über Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
Ihre sehr guten EDV-Kenntnisse sowie Ihr Entscheidungs-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger sowie einen Hochschulabschluss im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
Sie verstehen es, Ihre Mitarbeitenden wie auch Ihr Umfeld mit Wertschätzung, Kooperation und Engagement zu motivieren, sowie deren Kompetenzen in die Entscheidungsprozesse zu integrieren, und übersetzen die Unternehmensziele auf den jeweiligen Arbeitsbereich
Gebäudereiniger
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Glas-, Fenster- und Sonderreinigung sowie Grund- und Sanitärreinigung
Anforderung
idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Gebäudereiniger
Berufserfahrung in der Glasreinigung wünschenswert
physische Belastbarkeit und Flexibilität
hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Mitarbeiter
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
1711 € - 2197 € pro Monat
Assistenzarzt
Anforderung
engagierter Mitarbeiter mit dem Ziel, den Abschluss zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie zu erlangen
Vorkenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet sind von Vorteil
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten und Kollegen
Helfer
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Durchführung der Patienten-Essensausgabe
allgemeine Spül- und Reinigungsarbeiten sowie die Reinigung der Küche