Die Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Viele Berichte loben die freundlichen Kollegen und die gute Teamatmosphäre.
Mehrere Bewertungen heben das konstruktive Vorgesetztenverhalten und ein Gefühl des Aufeinander-auf-Augenhöhe-Seins hervor.
Eine häufige Kritik ist das Fehlen von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einige Mitarbeiter bemängeln inkompetente Führungskräfte und unzureichende Schulungen für bestimmte Verantwortungsbereiche.
Kritik gibt es auch für die ungleiche Verteilung der Arbeitslast und die schwankende Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die Führungskräfte bei akademie mea vita in Linz am Rhein erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.