Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und andere Vergünstigungen wie Casino und Sporthalle
Starke Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter langjährigen Mitarbeitern
Offene Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Lernen neuer Fähigkeiten
Gute Work-Life-Balance mit Vergünstigungen und Gesundheitsangeboten
Unfaire Vergütung besonders für Azubis und Studierende
Bemerkungen zum mangelnden Karrieremöglichkeiten und Stellenkürzungen insbesondere für Auszubildende
Verschlechterung der Stimmung im Unternehmen mit weniger motivierender Arbeitsatmosphäre seit dem Eigentümerwechsel
Zunehmende Unsicherheit und Misstrauen unter den Mitarbeitern, Angst um Arbeitsplätze ist allgegenwärtig
Mangelnde Transparenz und Lücke im wertschätzenden Umgang untereinander wie früher
Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei AirPlus International AG in Klotten Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.