Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, viel Geld zu verdienen und ist von tollen Menschen umgeben.
Positive Betonung der Arbeitsatmosphäre und des starken Kollegenzusammenhalts, der oft als 'große Familie' beschrieben wird.
Mitarbeiter schätzen die transparente Kommunikation und den modernen, offenen Bürostil.
Es wird eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office unter bestimmten Bedingungen geboten.
Es gibt Chancen zur Karriereentwicklung und Weiterbildung, sowie eine gute Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten.
Einige Kritiken benannten eine zu lockere Arbeitsatmosphäre, die professionalität und Effizienz beeinträchtigt.
Beschwerden über schwierige Arbeitsbedingungen mit Lärm im Büro und ständige laute Musik, die die Konzentration erschwert.
Kritik an der mangelnden Flexibilität in Arbeitszeiten und bei der Gewährung von Home-Office Optionen abhängig von Leistung.
Hinweise auf einen starken Top-Down Managementstil und mangelnde Wertschätzung für Kritik oder fehlende Gleichberechtigung.
Anmerkungen zur mangelnden Transparenz bei internen Prozessen, etwa bei betriebsbedingten Kündigungen.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei ADVERGY REAL ESTATE die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Hamburg ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.