Flexible Home-Office Möglichkeiten verbessern Work-Life-Balance
Umweltbewusstsein und Sozialverantwortung wird groß geschrieben, trotz Kritik am Airmiles Programm
Es herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt, und man unternimmt auch außerhalb der Arbeit Aktivitäten wie gemeinsames Trinken
Es gibt keine Altersdiskriminierung und Gleichberechtigung wird ernst genommen
Die Aufgaben können anfangs interessant sein und bieten Einblicke in verschiedene Branchen
Positive Office-Events und Teambuilding-Aktivitäten wie Kanu/Kayak fahren
Kritik am internen Airmiles System, das umweltbedingt bedenklich ist
Managementprobleme insbesondere mit dem Verständnis und der Anpassung an deutsche Arbeitsgesetze
Schlechte Kommunikation zwischen dem Hauptsitz in UK und den deutschen Mitarbeitern führt zu Missverständnissen
Mangel an Weiterbildung und beruflicher Entwicklung nach Mitarbeiterberichten
Hohe Erwartungen an die Mitarbeiter, in Urlauben oder während Krankheiten zu arbeiten
Grundgehalt kann je nach Position und Erfahrung unter dem Branchendurchschnitt liegen
Das Team von Adaptive Consult in Mainz ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über Beschäftigung bei Adaptive Consult ? Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch!