Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten. Ihr Thread wurde besucht von:73 einzigartige Besucher
Zu hohe Preise im Verhältnis der gebotenen Qualität. Unterirdischer Service, teils unqualifizierte Bauleiter runden das Bild ab. Der Profit steht hier im Vordergrund nicht der Kunde. Dies wurde mir mehrfach sehr deutlich aufgezeigt.
Inwieweit macht sich der mangelhafte Service und mangelhafte Qualifikation der Bauleiter aus Ihrer Sicht bemerkbar?
Mitarbeiter loben die flachen Hierarchien, respektvollen Umgang und die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.
Positive Erfahrungen mit dem Gesundheitsmanagement und dem Zusammenhalt unter Kollegen.
Highlights sind die schnelle Entscheidungsfindung und die transparente Kommunikation, sowie das innovative und nachhaltige Produktangebot von Viebrockhaus.
Kritik an den Führungsstilen, die teilweise als unfreundlich und nicht unterstützend empfunden werden.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind kaum oder gar nicht möglich.
Es gibt Meldungen über strukturelle Probleme wie Baumängel und Verzüge in Projekten, mit negativen Feedbacks zur Qualität der Bauausführung.
Könnten Sie uns mehr über die täglichen Aufgaben eines Maurers/einer Maurerin bei Viebrockhaus AG erzählen? Wie sind die Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen für Angestellte im Unternehmen? Wie hoch ist das Gehalt für die Position des Maurers/der Maurerin im Vergleich zu Branchenstandards?
Viebrockhaus AG ist ein Unternehmen, das besonderen Wert auf Nachhaltigkeit legt und pro-soziale und pro-ökologische Aktivitäten in Harsefeld fördert.
Finden die Schulungen bei Viebrockhaus AG in Harsefeld online oder vor Ort statt?
Wie sehen die Regeln der Arbeitsorganisation für neue Mitarbeiter bei Viebrockhaus AG in Harsefeld aus?