Mitarbeiter finden Ada Health aufgrund der flexiblen Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice und der Möglichkeit, einige Monate aus dem Ausland zu arbeiten, inspirierend.
Das Unternehmen wird für sein freundliches Arbeitsumfeld und respektvolles Management geschätzt.
Mehrere Entlassungen in den Jahren 2020, 2022 und 2024 sorgen für Unsicherheit und bestätigen eine instabile Unternehmensführung.
Kritik gibt es auch an den häufig wechselnden Zielen und schlechten Unternehmensentscheidungen, was zu hohem Arbeitsaufwand und Verwirrung führt.
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt und es gibt wenige Anreize für Gehaltsverbesserungen, trotz guter Arbeitsleistung.
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von Ada Health in Berlin ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.
Glaubst Du, dass es sich lohnt, ein Mitarbeiter von Ada Health zu werden? Füge eine Bewertung über diesen Arbeitgeber hinzu und beschreibe die Beschäftigung bei ihm.
Team Coordinator, Rare Diseases Team (f/m/x), Business Analyst, Global Health Initiative (GHI) (f/m/x), Medical Translation & Proofreading - Japanese (f/m/x)