Lesen Sie 3 Bewertungen über act.3 von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovatives Umfeld – act.3 ist bekannt für seine kreativen und innovativen Ansätze in der Marketingbranche, was für kreativ Schaffende sehr anregend sein kann.
Engagement in sportlichen Projekten – Das Unternehmen arbeitet eng mit namhaften Sportmarken zusammen, was spannende Projektmöglichkeiten bietet.
Internationales Team – Bei act.3 arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern, was zu einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsklima beiträgt.
Projektbasierte Arbeit – Die Arbeit kann unstet sein, abhängig von der Verfügbarkeit und Dauer der Projekte.
Work-Life-Balance – Hohe Anforderungen und Fristen von Projekten können zu längeren Arbeitszeiten führen, dabei kann die Work-Life-Balance beeinträchtigt werden.
Befristete Verträge – Viele Positionen sind auf projektbezogener oder befristeter Basis, was weniger Jobsicherheit bedeutet.
Die jährlichen Mitarbeiterausflüge bei act.3 in Zug stärken den Teamgeist und sorgen für Spaß. Wohin führten diese Ausflüge zuletzt? Was macht sie zu einem Highlight des Jahres?
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei act.3 an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.