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Wurden solche Probleme mit der Unternehmensleitung besprochen? Gab es Möglichkeiten, die Situation intern zu klären?

@ Nick: leider hat sich der Chef auf die andere Seite gestellt anstatt mir den Rücken zu stärken. Der Arbeitgeber ist inzwischen für mich Geschichte.

Waren alle Telefonate der Grund für die angespannte Situation, oder gibt es weitere Faktoren, die zu dem Konflikt beigetragen haben?

Von meiner Seite aus geht es um verlorenes Vertrauen. Wer seine Mitarbeiter durchs Telefon anschreit und den anderen mehr glaubt, ist bei mir durchgefallen. Auf weitere Auskünfte verzichte ich, da ich davon ausgehe, dass ich hier ausgefragt werde und meine Aussagen dann weitergeleitet werden.

Ich habe noch eine Frage. Gab es in der Zeit, in der Sie dort gearbeitet haben, auch positive Erfahrungen oder Anzeichen für eine gute Unternehmenskultur? Danke im Voraus :)

Positive Erfahrungen gab es keine. Weitere Infos Fragen bleiben unbeantwortet!!

Ich mag es nicht, wenn ich ausgefragt werde.

Ich verstehe. Vielen Dank für die Informationen :)

Nein ! Da ist der Chef wohl erheblich geiziger, als Dagobert Duck🤣!

Wie äußert sich dieser Geiz konkret? Gab es Beispiele, die das bestätigen?

ja. Eine Unterschrift ist wohl zu überlegen.

Bitte sagen Sie mir, ob der Vertrag in diesem Unternehmen transparent ist? Danke