Unternehmen mit starkem Wachstum und vielen Möglichkeiten für Mitarbeiter
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Förderung der Work-Life-Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien und eine Matrixorganisation
Regelmäßige Firmenevents und eine offene Kommunikationskultur
Sozialleistungen wie Urlaubstage und 13. Monatsgehalt verbessert nach Übernahme
Betonung auf Umweltbewusstsein und erneuerbare Energien bei Neubauten
Trotz guter Kommunikation häufiges Gefühl des Alleinseins durch starkes Wachstum
Unfaire Bewertungen und ein Gefühl der totalen Kontrolle über die Mitarbeiter
Kritik an Arbeitsbedingungen wie zu warme Räume und schlechte Luft
Mitarbeiter fühlen sich unter hohem Druck durch Konkurrenzkampf und unfaire Behandlung
Schwierigkeiten bei der Mülltrennung und Recycling
Kritik an der offensichtlichen Fassade des Unternehmens und dem Einsatz von Fake-Bewertungen
Bei Abiomed Europe sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Aachen in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.
Sie sagen, dass die Firma PAION Deutschland in der Nähe ist, ich frage mich, wenn ich mit der Arbeit beginne, bekomme ich ab den ersten Tagen meiner Arbeit einen Vertrag, wie bei Abiomed Europe? Wissen Sie etwas darüber?
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma Abiomed Europe? Wir warten auf die neue Infos über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma informieren möchte?