Das Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre mit einem starken Kollegenzusammenhalt.
Es gibt umfangreiche Weiterbildungsprogramme und Talentförderungen, die zur persönlichen und professionellen Entwicklung beitragen.
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, unterstützen eine gute Work-Life-Balance.
Beschäftigte können durch ein Bonusmodell zusätzlich motiviert werden, was oft zu einer hohen Jobzufriedenheit führt.
Eine hohe Fluktuation und eher niedrige Grundgehälter können für potenzielle Probleme in der Personalhaltung sorgen.
Mitarbeiter klagen über repetitive Tätigkeiten und manchmal unwirksame Mitarbeiterwertungen.
Ungleichheiten in der Kommunikation und im Managementverhalten könnten verbessert werden.
Gibt es hier Leute, die die Gelegenheit hatten, bei ABC Management & Events zu arbeiten? Welchen Eindruck hat die Arbeitsatmosphäre auf Sie gemacht?