Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Starker Kollegenzusammenhalt und viele Team-Events.
Vielfältige und interessante Projekte mit unterschiedlichen Technologien.
Work-Life-Balance wird geschätzt und gefördert.
Mitarbeiter fühlen sich nicht unter Druck gesetzt und die Atmosphäre ist freundschaftlich und familiär.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsplatzgestaltung.
Wenige kritische Kommentare, jedoch wurde die technische Infrastruktur als nicht ausreichend und das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit als nicht präsent empfunden.
Mehr Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management könnte verbessert werden, insbesondere bei der Degradierung von Positionen ohne vorherige Diskussion.
Flexible Arbeitsregelungen sind bei 3m5 Media die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Dresden ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.