Just pick me, okay?
Ja ich habe am Beruflichen Training teilgenommen, befinde mich jetzt im Abschlusspraktikum bei meinem zukünftigen Arbeitgeber, die Betreuung war sehr gut, ich habe mich niemals alleine gefühlt
ja die Adresse ist aktuell
Kann ich bestens weiter empfehlen!!
Ich kann das Yoga/ Tanzstudio nicht empfehlen. Es geht nicht um Mensch und Yoga sondern um Geld. Hier und bei der Studioleitung bin ich im falschen Film gelandet. AGB s werden plötzlich angepasst und Inkassofirma eingeschaltet. Es gibt deutlich bessere, freundlichere und vor allem zertifizierte Studios.
Yogaunterricht kompetent und mit Tiefgang. Empathische Frau, die weiß, wovon sie spricht und Yoga so unterrichtet, wie es wohl ursprünglich gemeint war. Ein Weg zur Selbsterkenntnis. Hat viel Erfahrung. Meine Einzelsitzung hat mich Meilen nach vorne gebracht und ich habe keine Hüftschmerzen mehr.
Massenabfertigung… Preis/Leistungsverhältnis ist mehr als unterdurchschnittlich. (vom Administrator gelöscht) ist von dieser Bewertung nicht betroffen!
Danke für den tolle Vorbereitung zum Wirtschaftsfachwirt und die wertvolle Tips für die Hq Prüfung. Ich würde jederzeit und immer wieder die Grandedu empfehlen. Ihr seit immer da wenn mal fragen wahren und das gibt es sonst nicht. Danke!!!!!
hatte heute nacht albträume wegen dem kerl, war in seinem keller gefangen und immer wenn ich eine frage falsch beantwortet hab wurde ich rumgeschleudert. Meine halbe familie war ebenso gefangen, so auch mein Hund.
Super Zusammenarbeit Die Inhalte wurden einem einfach erklärt und man wurde immer unterstützt
Alles 1 a
Hab mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Trotz Prüfungsangst hat alles perfekt geklappt.
Und hier haben wir einen Spezialisten: Erstmal das Coaching auf übelsten Druck verkaufen und natürlich den Coachee gleich ins Coaching einspannen. Wenn es dann mal zeitlich nicht klappt, was im Business immer passieren kann, verfällt halt der Supportzeitraum. Und ohne Support ist so ein Coaching nahezu wertlos. Jedenfalls konnte ich nicht sofort das Coaching starten (private, familiäre Gründe) und bat nach ein paar Monaten, mich in den Anfang zu setzen. Das wurde sofort abgelehnt und auf Kulanz 1 Monat Support gewährt. Ein Witz womöglich! Jedenfalls habe ich E-Mails hin und her geschrieben, telefoniert, gewartet - nichts. Außer, dass man mit ein Upsale verkaufen wollte! Unfassbar! Erst das Vertrauen zerstören und dann etwas höherpreisiges verkaufen wollen? Wie wäre es denn, mal überhaupt Vertrauen aufzubauen? Vorher wollte ich das Coaching noch machen, jetzt leite ich rechtliche Schritte ein. Denn für mich sieht das nach Betrug aus. Leider nicht empfehlenswert, dieses Unternehmen! Schade, dabei wäre die Lösung so einfach gewesen!
Vielen Dank! Unglaublich! Mein ängstlicher Sohn hat innerhalb kürzester Zeit seinen Freischwimmer gemacht! Wir können es noch gar nicht fassen. Nils - Du bist der Beste! Danke danke danke
Herr Hacker ist auch als gerichtlicher Gutachter tätig. Leider habe ich in meiner über 30jährigen Berufslaufbahn noch nie ein so qualitativ ungenügendes Gutachten gesehen, wie ein Werk dieses Gutachters. Herr Hacker schafft es bei einem gerichtlich klar formulierten Gutachtenauftrag diesen zu ignorieren, sich auf 67 Seiten oberflächlich zur derzeitigen Lage am Arbeitsmarkt auszulassen, ohne sich auch nur mit einem Wort auf den vom Gericht vorgegebenen Zeitpunkt (01.10.2014) zu beziehen. Die körperlichen und psychischen Besonderheiten der zu beurteilenden Person werden auf 1 1/2 Seiten kurz erwähnt. Letztlich heißt es aber lapidar, dass Schwerbehinderung ein Vorteil auf dem Arbeitsmarkt sei, da Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt würden. Dass es hierzu der gleichen Eignung bedarf, wird einfach ignoriert, ebenso, dass es eines Anforderungsprofils bedarf, welches eine sowohl körperlich als auch psychisch schwer beeinträchtige Person erst einmal erfüllen muss, um sich überhaupt bewerben zu können. Dass Anforderungsprofilen eine gewisse Verbindlichkeit zukommt und es darüber hinaus einen Bewerberverfahrensanspruch bekommt ist diese Gutachter offensichtlich nicht geläufig. Herr Hacker ist nicht in der Lage oder nicht gewillt auch nur ein konkretes Stellenangebot zum maßgeblichen Zeitpunkt vorzulegen, dass der Eignung des Betroffenen überhaupt entspricht. Dies war jedoch nach dem Beschluss des BGH gerade der vom Gutachter zu erbringende Nachweis. Er behauptet lediglich, dass er einen entsprechenden Nachweis zum genannten Zeitraum erbringen könnte, bleibt dem Beweis dieser Behauptung aber schuldig. Herr Hacker bezieht sich ausschließlich darauf, wie viele offene Stelle zum Zeitpunkt der Gutachtenerstellung am Arbeitsmarkt verfügbar waren. Für derartige Feststellungen bedarf es keines gerichtlichen Gutachters, (vom Administrator gelöscht)Darüber hinaus ist Herr Hacker nicht willens oder fachlich dazu in der Lage, sich substantiiert mit wissenschaftlichen Studien und konkreten Fragestellungen auseinanderzusetzen. Statt vernünftiger fachlicher Antworten erhält man Spekulationen. Genau das ist aber Aufgabe eines Gutachters, auf konkrete Fragestellung, fundierte Antworten zu geben und diese mit statistischen Erhebungen fundiert zu belegen. Herr Hacker ist aber nicht willens oder in der Lage, dies zu tun. Insoweit kann ich die Leistung dieses Gutachters nur als vollkommen ungenügend bewerten. Ob Herr Hacker schon einmal etwas über die Haftung des gerichtlichen Sachverständigen nach § 839a BGB gehört hat?
Mangelde Partizipation. Ausbeuten der Angestellten. Schlechte Arbeitsbedingungen, Vergütung schlecht, leistungs-/ profitorientiert, statt an kleinen Menschen
sehr unfreundliches Fahrlehrer
Leider dauert es zeitlich sehr lange bis man einen Termin kriegt für die Praxisfahrten. Es zieht sich in die Länge. Das ist schade