Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von euwatec gemeinnützige.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der Gexhäftsführer schreibt viel. U.a. an Perry Rhodan Romanen. Ein lieber Netzwerker - aber: Ex-und Hopp-Mitarbeiterverträge. Es herrscht Austauschbarkeit.
Wenig Transparenz, viel Trend-Ideologie. Spenden wahrscheinlich gern gesehen!
Bestenfalls eine Zwischenstation zwecks Vermeidung von Lücken im Lebenslauf. Nicht mehr und nicht weniger. Man sollte schauen, dass man sich bald wieder verabschiedet - was befristete Arbeitsverträge ohnehin deutlich erleichtern. Nett für Vereinsliebende ohne Zuhause mit viel Liebe zu Überstunden durch viel Bürokratie.
Ständig? Nein. Wer gibt sich denn in dieser gGmbH freiwillig ein wie auch immer geartetes Arbeitsverhältnis? Eigentlich eher nur solche, die nicht auf die Füsse kommen.
Wozu dann die Transparenz? Schreiben Sie etwas Konkretes.
Ist die Geschäftsleitung von euwatec gemeinnützige in Detmold offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter und wie beeinflusst das ihre Erfahrungen?
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Besser: selber machen! Denn: es ist ein Loop. Rin in die Befristung, raus und back to Agentur oder sonstige Ämter. Nichts als Illusion der Beschäftigungstherapie. Und in der Führungsetage ist der Kuchen auf längere Jahre erstmal verteilt. Da hilft auch erstmal kein Vitamin D aus der Politik von Kommune, Land und Bund.
Diese Therapie findet vor der Arbeit statt?