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Positiv hervorgehoben wird oft die exzellente Kundenbetreuung einiger Mitarbeiter, die sich außerhalb der Geschäftszeiten engagieren und bei Sprachbarrieren zusätzliche Unterstützung leisten.
Die Zuverlässigkeit und Professionalität bei der Abwicklung von Verkaufsprozessen durch bestimmte Mitarbeiter wird als exemplarisch beschrieben.
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Mitnahme von Haustieren ins Büro werden geschätzt.
In einigen Fällen wurde über unprofessionelles Verhalten wie das Erhöhen von Preisen nach bereits abgestimmten Besichtigungsterminen ohne vorherige Ankündigung berichtet.
Mangelnde Kommunikation und fehlendes Feedback nach Terminen sowie schlechter Kundenservice sind wiederkehrende Kritikpunkte.
Einige Kunden berichten von erheblichen Missverständnissen und unberechtigten Rechnungsstellungen, die nicht nur Frustration auslösen, sondern auch rechtliche Bedenken hervorrufen.
Könnten Sie mehr über die Verantwortlichkeiten der Teamassistenz im Sales Shared Service Center bei PlanetHome Group erzählen? Welche Vorteile bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern außer einem attraktiven Bonusprogramm und flexiblen Arbeitszeiten? Wie sieht der Bewerbungsprozess bei PlanetHome Group für diese Position aus?
Könnten Sie Details zur Arbeit als Digitaler Key Account Manager bei der PlanetHome Group geben? Welche Anforderungen stellt das Unternehmen an potenzielle Bewerber für diese Position? Wie sieht das Vergütungspaket aus, insbesondere das Verhältnis von Fixum und Provision?
Könnten Sie bitte einige Informationen über die Vorteile und Vergünstigungen teilen, die PlanetHome Group Teamassistenten bietet? Welche Aufgaben fallen in den Verantwortungsbereich der Teamassistenz? Und wie sieht die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur bei PlanetHome Group aus?
Das Team von PlanetHome Group in Unterföhring ist eine Mischung aus verschiedenen Talenten, die ambitionierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt anzieht.
Welche Werte und Unternehmensziele verfolgt PlanetHome Group in Unterföhring und wie werden sie den Mitarbeitenden vermittelt?