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Personalentwicklung ist bei DOCTOS in Unterföhring ein Schwerpunkt, mit vielen Weiterbildungs- und Trainingseinheiten, die geboten werden. Welche Trainings kommen besonders gut an? Wie wirken sich diese Entwicklungen auf die Karrierechancen aus?
Bei DOCTOS in Unterföhring herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Gibt es immer noch keinen Mitarbeiter, der Ihre Beobachtungen teilen möchten? Wie sieht die aktuelle Arbeitssituation in DOCTOS aus?