Die Arbeitsatmosphäre wird oft als locker und unterstützend beschrieben, was das Wohlgefühl unter den Mitarbeitern fördert.
Mehrere Rezensionen loben die Vielfalt der Mitarbeiteraktivitäten wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und besondere Überraschungen, die das Firmenleben bereichern.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, sowie Interne Stellenausschreibungen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, was von vielen Mitarbeitern als positiv hervorgehoben wird.
Zusätzliche Pluspunkte sind pünktliche Gehaltszahlungen und soziale Leistungen.
Einige Bewertungen kritisieren die Arbeitsbedingungen als unzumutbar, mit Anforderungen, jede Minute aktiv am Computer zu sein.
Akkord-Lohn und Minimum der Urlaubstage (nur 19 Tage) werden als negativ empfunden.
Durchgehende Überwachung und das Gefühl der ständigen Kontrolle durch Vorgesetzte schafft eine unfreundliche Atmosphäre.
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen und Ebenen wird als verbesserungswürdig angesehen.
Mit seinen vielfältigen Bildungsangeboten ermöglicht gevekom in Dresden ein kontinuierliches Wachstum und beruflichen Erfolg.
Welche Werte und Unternehmensziele verfolgt gevekom in Dresden und wie werden sie den Mitarbeitenden vermittelt?