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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von sevDesk.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Suchen Sie im Unternehmen in Offenburg nach einem neuen Senior FP&A Manager (m/f/x)? Was genau ist Ihre Meinung zu diesem Arbeitgeber?
Die Arbeitsatmosphäre wird oft positiv hervorgehoben, besonders in Bezug auf freundliche Kollegen und eine offene Kultur.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Flexibilität bei der Arbeitseinteilung.
Möglichkeiten für Home Office und eine gute Arbeitsausstattung werden positiv bewertet.
Einige Rezensionen deuten auf einen Verlust der Unternehmenskultur hin, insbesondere im Hinblick auf Teamgeist und Mitarbeiterwerte.
Kommunikationsprobleme sowohl intern als auch im Management scheinen ein wiederkehrendes Problem zu sein.
Unzufriedenheit wegen mangelnder Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten wird häufig erwähnt.
Rezensionen berichten von einer hohen Fluktuation und einer damit verbundenen Verschlechterung des Betriebsklimas.
Könnten Sie mehr Details zur Position des/der Kundensupporters/in im 2nd Level bei sevDesk nennen? Wie sieht das Gehalt im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen aus? Welche Vorteile bietet sevDesk den Mitarbeiter:innen, die über das übliche Leistungspaket hinausgehen?
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Rolle des Kundenbetreuers bei sevDesk geben? Welche zusätzlichen Vorteile bietet sevDesk neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten? Wie hoch ist das Gehalt für die Position des Kundenbetreuers bei sevDesk im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?
Bei sevDesk in Offenburg wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Die Freundlichkeit des Arbeitsplatzes bei sevDesk in Offenburg manifestiert sich in einer Reihe von Unterstützungsprogrammen für Mitarbeiterfamilien, wie z. B. subventionierte Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeiten.
Wie sieht die Abrechnung der Aufgaben bei sevDesk in Offenburg aus?