Unternehmen bietet vielfältiges soziales Engagement für die Region
Starke Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, fördert Mannschaftsgeist
Gute Work-Life-Balance mit Optionen für Homeoffice
Möglichkeit für duale Studiengänge und Karriereförderung
Freundliches und offenes Vorgesetztenverhalten
Lange Arbeitszeiten mit frühem Beginn und spätem Feierabend
Teilweise mangelnde Konsequenzen für Führungskräfte bei schlechtem Verhalten
Kommunikationsprobleme innerhalb der Personalabteilung
Problematik von Parkplatzmangel
Schwierigkeiten bei der Gestaltung von Meetings und der Einhaltung von Arbeitszeitregelungen
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Zweckverband Sparkasse Holstein in Eutin ist.