Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Kundenservice auf einem neuen Level!
Das Kollegium ist großartig, der Zusammenhalt und die Unterstützung im Team sind beispielhaft.
Die Arbeitsatmosphäre wird als respektvoll, wertschätzend und motivierend beschrieben.
Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Die Vielseitigkeit der Aufgaben und die Möglichkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen, sind positiv hervorgehoben.
Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze werden bereitgestellt.
Es gibt regelmäßige Events zum Kollegenzusammenhalt und direkte Mitarbeiterkommunikation.
Einige Mitarbeiter berichten von Toxic-Leadership und mangelnder Kompetenz in verschiedenen Bereichen.
Die internen Kommunikationsprozesse sind verbesserungswürdig und manchmal fehlen klare Absprachen oder schnelle Abstimmungen.
Die Strukturen und das Fundament des Unternehmens müssen wegen schnellem Wachstum regelmäßig angepasst werden, was zu Verzögerungen oder Mehrbelastungen führen kann.
Führungsrollen sind oft zu stark im Tagesgeschäft eingebunden, was strategische Führungsaufgaben einschränkt.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten umfangreicher und vielseitiger gestaltet sein.
Für einen Teil der Belegschaft ist das Verhalten der Führungskräfte unerträglich und es herrscht ein künstlicher Druck.
Ist Deiner Meinung nach Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg ein attraktiver Arbeitgeber? Poste eine Bewertung und schreib, warum Du gerade diese Firma als einen guten Arbeitsplatz empfiehlst.
Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg in Cottbus ist ein Unternehmen, in dem die Work-Life-Balance eine Realität ist und die Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten genießen, die für Ruhe und Produktivität sorgen.