Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Mitarbeitern über Zollverwaltung. Es bleibt den Benutzern ein Rätsel.
Positives Arbeitsklima und familiärer Umgang in vielen Bereichen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, früher zu gehen, wenn es wenig zu tun gibt
Gute Ausbildungsvergütung und sichere Jobs
Vielfältige und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen
Gute Sozialleistungen und Jobsicherheit
Schlechte Arbeitsatmosphäre in manchen Teams
Einige veraltete Arbeitsstrukturen und Methoden
Mangelnde digitale Innovation und langsamer Bürokratieabbau
Schlechte Bezahlung verglichen mit der Industrie
Probleme mit der Personalabteilung, unzureichende Unterstützung und Verwaltungsmängel
Schwierige Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, oft abhängig von Alter oder Beziehungen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Karrierewege im Unternehmen?