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Starke Führungskompetenz und ausgezeichnete Karrierechancen
Positives Arbeitsumfeld, einschließlich Home Office, mit hoher Work-Life-Balance
Internationale und dynamische Teamatmosphäre, die professionelles Wachstum fördert
Gute Vergütung und Sozialleistungen vergleichbar mit VW, inklusive Gesundheitsleistungen und Pensionsplänen
Einige interne Prozesse sind noch nicht vollständig entwickelt, was zu Unklarheiten bei Verantwortlichkeiten führt
Bedarf an weiteren Talenten zur Bewältigung der Anforderungen, was auf Personalknappheit hinweist
Probleme bei der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Unternehmensstruktur und Entscheidungsprozesse sind stark beeinflusst durch Volkswagen-Standards, was zu einer gewissen Trägheit führt
Der moderne Managementansatz bei PowerCo in Berlin führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.