Bewertungen Zeltwanger Holding

Unternehmensbewertung

Die Erfahrungen des Benutzers mit Zeltwanger Holding ist nicht verifiziert

Eisenbahnstraße 158, 72072 Tübingen.

Telefon: +49 7071 366320

zeltwanger.de

MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 380854

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Erfahrungen Zeltwanger Holding Tübingen
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Lesen Sie 7 Bewertungen über Zeltwanger Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Der beliebteste

Alle (7)

2025-05-26 17:35

Vorteile:

Innovative Technologien – Zeltwanger ist bekannt für seine Innovationen in der Automatisierungstechnik, was Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Gutes Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einem sehr positiven Arbeitsumfeld und einem starken Teamgeist.
Entwicklungsmöglichkeiten – Das Unternehmen fördert die Weiterbildung und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Kurse.

Nachteile:

Nischenmarkt – Da Zeltwanger in spezialisierten Branchen tätig ist, könnte die Abhängigkeit von bestimmten Industrien risikoreich sein, besonders in wirtschaftlich unsicheren Zeiten.
Kleine Unternehmensgröße – Die eher geringe Größe des Unternehmens kann weniger Ressourcen im Vergleich zu größeren Konkurrenten bedeuten, was in manchen Bereichen Einschränkungen mit sich bringen könnte.
Regional begrenzt – Die Standorte von Zeltwanger sind hauptsächlich in bestimmten Regionen angesiedelt, was für manche potenzielle Mitarbeiter logistische Herausforderungen darstellen könnte.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hallo, wie sieht die Rekrutierung bei Zeltwanger Holding in Tübingen aus? Es gibt neue Angebote auf der Seite: simplyhired? Muss man Englisch sprechen?

Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma mitteilen möchte? Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Zeltwanger Holding aus? Wir warten auch auf neue Infos über Arbeitsangebote und die Atmosphäre!

Bei Zeltwanger Holding herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Tübingen innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.