Bewertungen Z-Catering Verwaltungs

Am Borsigturm 100, 13507 Berlin
Telefon:  +49 8039 215686
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 166670

Erfahrungen Z-Catering Verwaltungs Berlin
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über Z-Catering Verwaltungs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
2025-06-06 16:33
Bewertungen über Z-Catering Verwaltungs:
Vorteile:
  • Vielfältige Arbeitsbereiche – Z-Catering bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, von Schulcatering bis zu Business Events, was abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht.

  • Mitarbeiterrabatte – Angestellte profitieren von Vergünstigungen bei Events und Catering-Services.

  • Positives Arbeitsklima – Viele Mitarbeiter berichten von einem freundlichen und unterstützenden Team.

Nachteile:
  • Flexible Arbeitszeiten – Aufgrund der Eventabhängigkeit können die Arbeitszeiten sehr unregelmäßig sein, einschließlich Wochenendarbeit und Überstunden.

  • Körperliche Anforderungen – Die Arbeit kann besonders bei Großveranstaltungen körperlich anstrengend sein und oft sind lange Stehzeiten erforderlich.

  • Geringere Bezahlung im Vergleich zu anderen Branchen – Die Löhne im Catering sind oft niedriger als in anderen gastronomischen Bereichen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nele

Wie sind die Arbeitsbedingungen bei Position Beikoch? Was halten Sie von Z-Catering Verwaltungs?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Z-Catering Verwaltungs

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Elli

Das Thema Z-Catering Verwaltungs wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Nachrichten über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.

Alina

Die Prozesse bei Z-Catering Verwaltungs in Berlin werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.