Mitarbeiter schätzen die Multikulturalität und das 'rheinländische Herz' des Unternehmens.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützt.
Angenehme und gesunde Arbeitsatmosphäre, oft gefördert durch Teamwork und Mitarbeiter-Events.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet interessante, herausfordernde Aufgaben.
Positive Erwähnungen eines familiären Klimas und guter menschlicher Umgang unter Kollegen.
Vielfalt und Gleichberechtigung zeigen, dass das Unternehmen Wert auf ein umfassend integriertes Team legt.
Die Möglichkeit, neue Ideen einzubringen und bei innovativen Projekten mitzuarbeiten.
Kritik gab es hinsichtlich schlechter Organisation und der Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mangel an Struktur bei der Optimierung von Geschäftsprozessen wurde bemängelt.
Einige Bewertungen wiesen auf schlechten Umgang mit Mitarbeitern und Zahlungsprobleme hin.
Negative Bemerkungen über das Tochterunternehmen Finanztrend, was auf Probleme in bestimmten Abteilungen hindeutet.
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei YES Investmedia? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.
Wie viele Tage hat man Zeit, um einen Anspruch in YES Investmedia Firma Bonn einzureichen?
Stellen sie jetzt Leute ein und stellen sie bei YES Investmedia in Bonn direkt oder über Agenturen ein?