Das Unternehmen bietet eine gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Kollegenzusammenhalt und Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten positiv hervorgehoben.
Es gibt Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, besonders für aktiv engagierte Mitarbeiter.
Mitarbeiter schätzen die Gleichberechtigung und das soziale Bewusstsein des Unternehmens.
Xerox bietet interessante und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Eine häufige Kritik bezieht sich auf das übermäßige Outsourcing und die Abhängigkeit von den Entscheidungen der US-Zentrale.
Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Kommunikation im Unternehmen, die als verbesserungswürdig angesehen wird.
Das Managementverhalten ist inkonsistent und oft abhängig von individuellen Vorgesetzten.
Mehrere Bewertungen erwähnen geringe Gehälter und langsame Gehaltsanpassungen, die unter dem Branchendurchschnitt liegen.
Es gibt Berichte über schlechten Kundenservice und mangelhafte Unterstützung bei technischen Problemen mit Produkten.
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Die Xerox Mitarbeiter in der Neuss haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.