Leitung Instandhaltung bei Wolfra Bayrische Natursaft Kelterei gesucht!
Geboten wird ein verantwortungsvoller Posten mit Leistungsvergütung und Extras wie betrieblicher Altersvorsorge. Erforderlich sind Ausbildung in Elektrotechnik oder Schlosserei und Führungserfahrung.
Sind die angebotenen Konditionen der anspruchsvollen Position angemessen? Welche Erfahrungen haben andere in dieser oder ähnlichen Rollen gemacht?
Unternehmen bietet qualitativ hochwertige Säfte, die gut bewertet werden.
Positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, mit freundlichem, hilfsbereitem und einfühlsamem Umgang.
Engagement der Mitarbeiter wird geschätzt und gewürdigt.
Überwiegend Duz-Kultur und gute Kollegenbeziehungen im Unternehmen.
Besondere Anerkennung für die Work-Life-Balance in den Verwaltungsabteilungen, einschließlich der Unterstützung während der Elternzeit auch für männliche Kollegen.
Kritik an den Zahlungsmethoden für Apfellieferanten, die unterdurchschnittlich bezahlt werden.
Einige Mitarbeiter beklagen lange Entscheidungswege und einen autoritären Führungsstil.
Es gibt Kritik an der innerbetrieblichen Kommunikation und Zusammenarbeit, die oft als mangelhaft betrachtet wird.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird nicht immer beachtet und fließt nicht in die Entscheidungen der oberen Führungsebene mit ein.
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen nicht immer den Erwartungen bzw. sind nicht marktüblich.
Negative Erfahrungen mit der Unternehmensführung, insbesondere der Geschäftsführung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.