Das Unternehmen wird von den Mitarbeitern wegen seines Umweltbewusstseins und der Umsetzung einer CO2-neutralen Strategie bis 2025 geschätzt.
Es gibt Anerkennung für das Angebot an modernem Führungsstil, der die Wertschätzung der Mitarbeiter fördert.
Interessante Produktionsumfelder und eine solide Marktposition tragen zur positiven Wahrnehmung bei.
Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und das Gefühl einer Aufbruchstimmung.
Viele Mitarbeiter kritisieren das Unternehmen für seine schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Unterstützung.
Es gibt Berichte über lange Entscheidungswege und eine schlechte Reaktionszeit, die die Effizienz beeinträchtigen könnten.
Einige Bewertungen deuten auf eine ungleiche Behandlung hin, wie etwa das Verbot für männliche Kollegen, das Werksgelände mit privaten PKWs zu befahren, was als Mangel an Gleichberechtigung wahrgenommen wird.
Hygieneprobleme trotz des Status als Hygienebetrieb werden ebenfalls angeführt.
Wipak Walsrode Geschäftsführungs kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Walsrode anbietet. Was waren Ihre Favoriten?