Mitarbeiter schätzen die gute Arbeitsatmosphäre und das engagierte Verhalten der Hausleitung.
Viele positive Anmerkungen zu Fortbildungsangeboten und Arbeitsklima, mit speziellem Lob für nicht hierarchische Kommunikationsweisen.
Berichte von gutem Kollegenzusammenhalt in bestimmten Teams und eine generelle Zufriedenheit bezüglich der sozialen Leistungen.
Kritik an der Wohnverbundsleitung, die oft als abwesend und desinteressiert wahrgenommen wird.
Einige Mitarbeiter empfinden die Führungsstile als unprofessionell, mit zu wenig persönlicher Kontaktaufnahme.
Mehrere Hinweise auf verbesserungswürdige Kommunikation und Gleichberechtigung, besonders im oberen Management.
Warum hat die Arbeit bei Diakonie Kork aus Kehl einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?
Wir warten auf Informationen von neuen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen! Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei Diakonie Kork? Deine Meinung ist wichtig!