Positives Arbeitsklima und kollegiales Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten, auch unter Stress
Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten und spontanen Urlaub, um eine Work-Life-Balance zu unterstützen
Gute Kommunikation und Transparenz über Unternehmensentscheidungen
Einige Mitarbeiter schätzen die interessanten und herausfordernden Aufgaben
Viele Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und anerkannt, insbesondere durch Förderung und Anerkennung
Kritik an der Verwendung veralteter Technologien und langsamer Modernisierungsprozesse
Einige Mitarbeiter berichten von schlechter Kommunikation und mangelnder Transparenz in Entscheidungen
Diskrepanzen bei der Gehalts- und Urlaubspolitik, die als unfair empfunden werden
Keine ausreichenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
Mangel an Gleichberechtigung und Probleme mit der Kündigung von festem Personal zugunsten von Leiharbeitern
Das Thema über Beschäftigung bei WIMA Kondensatorenfabrik Westermann hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Infos.