Positive Aspekte des Unternehmens sind die gute Arbeitsatmosphäre und Karrierechancen.
Chancengleichheit, Sortimentspolitik und Teamzusammenhalt werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter schätzen die Umsicht bezüglich Umweltschutz und die Gleichberechtigung im Unternehmen.
Negative Punkte beinhalten schlechte Bezahlung, insbesondere das Fehlen von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Unzufriedenheit mit Vorgesetzten und deren Verhalten wird mehrfach kritisiert: unhöflich, geringe Unterstützung und mangelnde Empathie.
Kommunikationsprobleme und ineffiziente Konfliktlösungen werden als belastend empfunden.
Die Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance sind nicht zufriedenstellend, die Überstundenregelung ist schwach.
Wilhelm Voswinkel & Söhne führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Altena fördern.