Starker Kollegenzusammenhalt und eine supportive Arbeitskultur.
Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben.
Engagement für Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gute Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen.
Kritik an mangelnden Sozialleistungen, wie fehlendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Teilweise ungünstige Managementpraktiken, besonders bezüglich der Kommunikation und Mitarbeiterunterstützung.
Probleme mit der Technologie und Systemen, die die Arbeitseffizienz beeinträchtigen könnten.
Weiterbildung wird manchmal ausgebremst oder nicht ausreichend unterstützt.
Könnten Sie nähere Informationen zur Arbeit des Konstrukteurs Elektrotechnik/Projektleiters bei Wierer geben? Wie wirkt sich die Erfahrung mit EPLAN Electric P8 auf die Bewerbung aus? Wie würde das Unternehmen die Einarbeitung für neue Teammitglieder gestalten?
Wir freuen uns auf neue Informationen über Wierer. Am besten wäre es, wenn die Personen schreiben, die derzeit dort angestellt sind.
Ampfing ist die Heimat von Wierer, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.