Lesen Sie 4 Bewertungen über Talenthafen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie offen ist Talenthafen in Hamburg für Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden?
Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Zuverlässigkeit und reibungslose Kommunikation
Flache Hierarchien und offene, ehrliche Kommunikationskultur
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Home-Office
Regelmäßige Weiterbildungsseminare und externe Coachings
Im Bereich Sales anfallende hohe Arbeitszeiten von ca. 55 Stunden pro Woche
Kommunikationsprobleme aufgrund zu vieler gleichzeitig offener Themen
Bei Talenthafen in Hamburg wird Nachhaltigkeit gelebt, was sich in umweltfreundlichen Praktiken und Richtlinien zeigt. Welche Maßnahmen sind besonders effektiv? Wie ist das Feedback der Mitarbeiter dazu?
Bei Talenthafen werden inspirierende Projekte durchgeführt, die die Stärke des Teams und seine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, unter Beweis stellen.